Wir sind das Unternehmen, bei dem du schon immer arbeiten wolltest. Als kollegial geführtes Unternehmen laufen bei uns die Dinge ein bisschen anders. Wir suchen unsere Kund*innen mit Bedacht und auf Basis unserer Werte und -prinzipien aus. Wir gehen gut miteinander um und reden nicht nur darüber. Wir glauben daran, dass Produktivität und Kreativität ein entsprechendes Arbeitsumfeld brauchen.
Klingt gut? Mehr dazu weiter unten. Wir suchen vielleicht im Moment genau dich als Softwareentwickler*in (m/w/d)
mindmatters unterstützt Unternehmen bei der agilen Entwicklung digitaler Produkte, aber auch bei der neuen strategischen Orientierung in einem veränderten, digitalen Umfeld. Wir begleiten die Verbesserung von Prozessen mit Workshops und passenden digitalen Lösungen. Wir bauen flexible Produkte auf dem neuesten technologischen Stand - vom Prototypen bis zur komplexen, skalierbaren Anwendung.
Unsere Kund*innen kommen aus den unterschiedlichsten Branchen, unter ihnen sind z.B. CASIO, dpa, Warner Music, fox-on Datenschutz, Handelskammer Hamburg, Gruner + Jahr oder HSBA.
Wir folgen dem Prinzip der kollegialen Führung und stellen uns zunehmend als von Mitarbeiter*innen geführtes Unternehmen auf. Weil wir kollaborativ arbeiten, sind Teamgeist, Offenheit und Kritikfähigkeit obligatorisch – ohne Feedback geht es bei uns nicht.
Unsere Arbeitszeiten sind grundsätzlich flexibel und orientieren sich an den Projektbedürfnissen. 20 Prozent unserer Zeit nutzen wir für unsere persönliche Weiterentwicklung. Dazu pflegen wir einen lebendigen Austausch, um unser Arbeitsumfeld aktiv zu gestalten und Ideen voran zu bringen. Das geht weit über das gemeinsame Mittagessen hinaus: Von der Feierabendaktion bis zur Städtereise ist alles dabei.
An unseren Projekten arbeiten wir konsequent agil, im Büro oder remote. Die interdisziplinären Teams organisieren sich selber und entscheiden gemeinsam, welche Methode für ein neues Projekt angemessen ist. Unsere Entwickler*innen lösen Probleme Technologie-agnostisch und wählen die Werkzeuge passend zur Aufgabenstellung. Standards wie Kanban oder Scrum hat hier jeder drauf, und Pair Programming ist ein wesentlicher Teil unserer Kultur.
Wir sind neugierig und möchten erfahren wer du bist. Darum lesen wir viel lieber persönliche Anschreiben und aussagekräftige Lebensläufe als unzählige Scans von (Arbeits-)zeugnissen. Du hast eine eigene Webseite oder ein Github Profil? Einfach mitschicken. Wir freuen uns von dir zu hören.
Bitte sende uns deine Bewerbung über dieses Formular. Solltest du Schwierigkeiten mit dem Upload haben, wende dich einfach per E-Mail an jobs@mindmatters.de
Dich interessiert, wie es bei uns nach dem Vorstellungsgespräch weiter geht? Dann empfehlen wir dir unseren Blogartikel zum Probetag bei mindmatters.